Vérifiez le poste, la qualification, l’éligibilité et comment postuler – Systeme io

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Recrutement SBI 2023 : vérifier le poste, la qualification, l'éligibilité et comment postuler

Recrutement SBI 2023 : vérifier le poste, la qualification, l’éligibilité et comment postuler

Recrutement SBI 2023 : Banque Nationale de l’Inde (SBI) lance un appel à candidatures en ligne pour le poste de Vice-président et chef, vice-président adjoint et directeur (Digi Marketing) sur une base contractuelle et régulière. Selon la notification de recrutement SBI, il y a un total dix postes vacants. Le candidat sera sélectionné par présélection, entretiens et base de négociation CTC. Les candidats sélectionnés sur une base contractuelle seront engagés pour une durée de 03 ans.

Les candidats sélectionnés seront affectés à Mumbai. La limite d’âge pour chaque poste est très. Les candidats sélectionnés recevront le salaire de l’échelle salariale TEGS-VI, SMGS-V et MMGS-III. Les candidats intéressés et éligibles doivent postuler en ligne au plus tard à la dernière date. La candidature en ligne commencera aujourd’hui (c’est-à-dire le 20.01.2023) et la date limite pour postuler à ce poste est 09.02.2023.

Nom du poste et postes vacants pour SBI Recruitment 2023 :

Conformément à la notification SBI Recruitment 2023, le nom du poste et le nombre de postes vacants sont mentionnés ci-dessous :

Vice-président et chef (marketing numérique) – 01

Vice-président adjoint (marketing analytique et campagne) – 01

Vice-président adjoint (marketing de contenu) – 01

Vice-président adjoint (médias sociaux et marketing d’affiliation) – 01

Vice-président adjoint (Marketing – propres plateformes numériques) – 01

Vice-président adjoint (Marketing Tech Stack) – 01

Vice-Président Adjoint (Acquisition Digitale)- 01

Responsable (Marketing Digital)- 03

Qualification requise pour le recrutement SBI 2023 :

Candidat postulant pour le Vice-président et chef (marketing numérique) le poste doit avoir un MBA à temps plein (marketing) / PGDM ou son équivalent, avec une spécialisation en marketing d’institutions reconnues / approuvées par le gouvernement. organismes / AICTE/ UGC au 01.10.2022. Le candidat doit avoir au moins 60% de notes en MBA / PGDM. Les cours suivis par correspondance / à temps partiel / en mode hybride ne seront pas éligibles pour ce poste. Le candidat doit être titulaire d’un certificat de marketing numérique délivré par des universités reconnues par les organismes d’accréditation des pays concernés. (Au 01.10.2022). Les candidats ayant une certification supplémentaire en marketing sur différentes plates-formes médiatiques, par exemple la marque et les médias, etc. seraient préférés.

Candidat postulant au poste de Vice-président adjoint (marketing analytique et campagne) devrait avoir un MBA à temps plein (marketing) / PGDM ou son équivalent, avec une spécialisation en marketing d’institutions reconnues / approuvées par le gouvernement. organismes / AICTE/ UGC au 01.10.2022. Le candidat doit avoir au moins 60% de notes en MBA / PGDM Les cours suivis par correspondance / à temps partiel / Le mode hybride ne seront pas éligibles. Le candidat doit avoir une certification en marketing numérique / marketing analytique d’universités reconnues par les organismes d’accréditation des pays concernés. (Etat au 01.10.2022).

Candidat postulant pour le Vice-président adjoint (Marketing de contenu) le poste doit avoir un MBA à temps plein (marketing) / PGDM ou son équivalent, avec une spécialisation en marketing d’institutions reconnues / approuvées par le gouvernement. organismes / AICTE/ UGC au 01.10.2022. Le candidat doit avoir au moins 60% de notes en MBA / PGDM Les cours suivis par correspondance / à temps partiel / Le mode hybride ne seront pas éligibles. Le candidat doit avoir une certification en marketing numérique / marketing de contenu d’universités reconnues par les organismes d’accréditation des pays concernés. (Au 01.10.2022)

Candidat postulant au poste de Vice-président adjoint (médias sociaux et marketing d’affiliation) devrait avoir un MBA à temps plein (marketing) / PGDM ou son équivalent, avec une spécialisation en marketing d’institutions reconnues / approuvées par le gouvernement. organismes / AICTE/ UGC au 01.10.2022. Le candidat doit avoir au moins 60% de notes en MBA / PGDM Les cours suivis par correspondance / à temps partiel / Le mode hybride ne seront pas éligibles. Le candidat doit avoir un certificat en marketing numérique / marketing des médias sociaux d’universités reconnues par les organismes d’accréditation des pays concernés. (Au 01.10.2022)

Pour lire la qualification pour tous les postes, le candidat doit visiter le lien ci-dessous.

Expérience requise pour le recrutement SBI 2023 :

Le candidat postulant pour le poste de vice-président et chef (marketing numérique) doit avoir un minimum de 15 ans d’expérience post-qualification dans le domaine du marketing dans le commerce électronique / secteur bancaire / société Fintech / technologie de l’information ou un consommateur- face à la société. Sur 15 ans au moins 5 ans d’expérience à temps plein dans le marketing numérique dans le secteur BFSI.

Le candidat postulant au poste de vice-président adjoint (marketing analytique et campagne) doit avoir un minimum de 10 ans d’expérience post-qualification dans le domaine du marketing dans le commerce électronique/industrie bancaire/entreprise Fintech/technologie de l’information ou un consommateur -face à l’entreprise Sur 10 ans, au moins 3 à 5 ans d’expérience en tant qu’analyste marketing / analyste commercial dans un domaine connexe seront préférés.

Le candidat postulant au poste de vice-président adjoint (marketing de contenu) doit avoir au moins 10 ans d’expérience post-qualification dans le domaine du marketing dans le commerce électronique/le secteur bancaire/la société Fintech/la technologie de l’information ou une entreprise en contact direct avec les consommateurs. Sur 10 ans au moins 3 à 5 ans d’expérience à temps plein dans la création de contenu pour des campagnes de marketing seront préférées.

Le candidat postulant au poste de vice-président adjoint (médias sociaux et marketing d’affiliation) doit avoir au moins 10 ans d’expérience post-qualification dans le domaine du marketing dans le commerce électronique / secteur bancaire / société Fintech / technologie de l’information ou une entreprise en contact avec les consommateurs Sur 10 ans, au moins 3 à 5 ans d’expérience à temps plein en marketing via des plateformes de médias sociaux seront préférées.

Pour lire l’expérience de tous les messages, le candidat doit visiter le lien ci-dessous.

Limite d’âge pour le recrutement SBI 2023 :

L’âge minimum requis pour le poste de vice-président et chef (marketing numérique) est de 30 ans et la limite d’âge maximale pour ce poste est de 50 ans. La limite d’âge minimum pour le vice-président adjoint est de 33 ans et la limite d’âge maximum pour ce poste est de 45 ans. Les candidats postulant au poste de Manager (Digi Marketing) doivent avoir dépassé l’âge de 25 ans et doivent être âgés de moins de 40 ans.

Salaire pour SBI Recrutement 2023 :

Les candidats sélectionnés pour le poste de vice-président et chef (marketing numérique) recevront 48 lakhs maximum CTC par an. Les candidats sélectionnés pour le poste de vice-président adjoint recevront 33 lakhs maximum CTC par an. Les candidats sélectionnés pour le poste de Manager (Digi Marketing) recevront un salaire mensuel de Rs 63840-1990/5-73790-2220/2-78230.

Mandat pour le recrutement SBI 2023 :

les candidats sélectionnés sur une base contractuelle seront engagés pour 3 ans, pouvant être prolongés jusqu’à 1 an.

Processus de sélection pour le recrutement SBI 2023 :

Les candidats seront sélectionnés par présélection, entretiens et base de négociation CTC.

Comment postuler au recrutement SBI 2023 :

Les candidats répondant aux critères d’éligibilité mentionnés ci-dessus doivent postuler en ligne sur le site officiel de SBI au plus tard à la dernière date. Le lien de candidature en ligne sera actif à partir d’aujourd’hui (20.01.2023) et la date limite pour remplir la candidature en ligne est le 09.02.2023.

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