Vérifier les postes, la qualification et d’autres détails – Systeme io

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Recrutement SBI 2023 pour divers postes : vérifier les postes, la qualification et d'autres détails

Recrutement SBI 2023 pour divers postes : vérifier les postes, la qualification et d’autres détails

Recrutement SBI 2023 : La State Bank of India (SBI) sollicite des candidatures en ligne de résidents indiens pour des rôles contractuels tels que Vice-président (Transformation), Program Manager, Manager Quality and Training, Command Center Manager, Vice President & Head (Digital Marketing), Vice-président adjoint (marketing analytique et campagne) et vice-président adjoint (marketing de contenu). Les candidats sont invités à postuler en ligne sur le site de la banque en utilisant le lien indiqué dans la notification officielle.

La date limite de soumission des candidatures en ligne est 9 février 2023. Les candidats doivent postuler pour ce poste avant la date limite. Aucune candidature ne sera prise en compte après l’heure/la date indiquée.

Nom du poste et poste vacant pour le recrutement SBI 2023 :

Le nom du poste et le poste vacant pour le recrutement SBI sont indiqués ci-dessous.

1. Vice-président (Transformation) : 01

2. Gestionnaire de programme : 04

3. Qualité et Formation des Managers : 01

4. Gestionnaire du centre de commande : 03

5. Vice-président et chef (marketing numérique) : 01

6. Vice-président adjoint (marketing analytique et campagne) : 01

7. Vice-président adjoint (marketing de contenu) : 01

8. Vice-président adjoint (médias sociaux et marketing d’affiliation) : 01

9. Vice-président adjoint (Marketing – propres plateformes numériques) : 01

10. Vice-président adjoint (Marketing Tech Stack): 01

11. Vice-président adjoint (acquisition numérique) :01

12. Gestionnaire (Marketing). : 03

Qualification pour le recrutement SBI 2023 :

Les qualifications pour le recrutement SBI sont mentionnées ci-dessous.

1. Vice-président (Transformation) : Diplômé en BCA/B. Sc. (Informatique)/B. Technologie. (Informatique / Technologie de l’information) d’une université ou d’une institution reconnue par le gouvernement.

2. Gestionnaire de programme : Diplômé en BCA/B. Sc. (Informatique)/B. Technologie. (informatique / technologie de l’information) d’une université ou d’une institution reconnue par le gouvernement.

3. Qualité et formation des gestionnaires : L’obtention d’un diplôme d’une université reconnue est obligatoire.

4. Gestionnaire du centre de commandement : l’obtention d’un diplôme d’une université reconnue est obligatoire.

5. Vice-président adjoint (marketing analytique et campagne) : MBA à temps plein (marketing) / PGDM ou son équivalent, avec une spécialisation en marketing d’institutions reconnues / approuvées par le gouvernement. organismes / AICTE/ UGC au 01.10.2022

6. Vice-président adjoint (marketing de contenu) : MBA à temps plein (marketing) / PGDM ou son équivalent, avec une spécialisation en marketing d’institutions reconnues/approuvées par le gouvernement. organismes / AICTE/ UGC au 01.10.2022.

Expérience pour SBI Recrutement 2023 :

L’expérience pour le recrutement SBI est donnée ci-dessous.

1. Vice-président (Transformation) : Expérience post-qualification d’au moins 7 ans avec au moins 3 à 5 ans d’expérience dans la gestion du domaine Centre de contact/BPO (centre de contact de préférence de n’importe quelle banque).

2. Gestionnaire de programme : expérience post-qualification d’au moins 5 ans. avec au moins 2 ans. expérience en tant que responsable de programme dans le service client BPO ou dans des centres BPO captifs dans la conception de parcours liés au centre de contact, y compris des parcours numériques de bout en bout.

3. Qualité et formation des responsables : expérience post-qualification d’au moins 5 ans dont au moins 2 ans. expérience dans la gestion du domaine BPO du service client ou dans des centres captifs de BPO.

4. Gestionnaire du centre de commande : expérience post-qualification d’au moins 5 ans dont au moins 2 ans. expérience dans la gestion du domaine BPO du service client ou dans le BPO captif.

5. Vice-président et chef (marketing numérique) : Minimum 15 ans d’expérience post-qualification dans le domaine du marketing dans le commerce électronique/le secteur bancaire/la société Fintech/la technologie de l’information ou une entreprise en contact direct avec les consommateurs.

6. Vice-président adjoint (marketing analytique et campagne) : Minimum 10 ans d’expérience post-qualification dans le domaine du marketing dans le commerce électronique/le secteur bancaire/la société Fintech/la technologie de l’information ou une entreprise en contact direct avec les consommateurs.

Limite d’âge pour le recrutement SBI 2023 :

Les candidats intéressés doivent être âgés de 25 à 50 ans.

Processus de sélection pour le recrutement SBI 2023 :

Le processus de sélection pour le recrutement SBI est indiqué ci-dessous.

1. Présélection : Le simple fait de remplir les qualifications et l’expérience minimales ne conférera aucun droit au candidat d’être convoqué à un entretien. Le Comité de présélection constitué par la Banque décidera des paramètres de présélection et par la suite, un nombre adéquat de candidats, tel que décidé par la Banque, sera présélectionné et convoqué pour un entretien. La décision de la banque de convoquer les candidats à l’entretien est définitive. Aucune correspondance ne sera reçue à cet égard.

2. Entrevue: L’entrevue comportera 100 points. Les notes de qualification en entrevue seront décidées par la Banque. Aucune correspondance ne sera reçue à cet égard.

3. Liste de mérite : La liste de mérite pour la sélection sera préparée par ordre décroissant en fonction des notes obtenues lors de l’entrevue uniquement. Dans le cas où plus d’un candidat obtient les notes de coupure (notes communes au point de coupure), ces candidats seront classés en fonction de leur âge par ordre décroissant, dans le mérite.

Étapes à suivre pour postuler au recrutement SBI 2023 :

Les étapes pour postuler au recrutement SBI 2023 sont décrites ci-dessous.

Étape 1: Allez sur le site officiel du SBI.

Étape 2: Recherchez la notification SBI Recruitment 2023.

Étape 3: Lisez toutes les informations contenues dans la notification.

Étape 4: Postulez et soumettez le formulaire de candidature conformément au mode de candidature spécifié dans la notification officielle.

Pour lire la notification officielle, cliquez ici

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