L’embauche pour ces emplois en Inde est en hausse en 2023: LinkedIn – Systeme io

L’embauche pour ces emplois en Inde est en hausse en 2023: LinkedIn – Systeme io


Les travailleurs qui « résolvent les problèmes » dans le domaine de la santé et ceux qui stimulent la croissance des entreprises dans un environnement économique incertain verront plus d’opportunités cette année, selon LinkedIn.

Ses dernières données sur les emplois à la hausse ont révélé des pics d’embauche de spécialistes de la croissance, de travailleurs techniques et de professionnels de la santé en Asie – entre autres emplois qui devraient augmenter en embauche jusqu’en 2023.

Les emplois qui aident les entreprises à faire plus avec moins en cette période incertaine sont en augmentation. Alors que les entreprises doivent mieux aligner leurs efforts de vente, de marketing et de réussite client avec un objectif commun de croissance des revenus, ces rôles continuent d’augmenter et de stimuler l’efficacité et la rentabilité.

Pooja Chhabria

Expert carrière, LinkedIn

Des chercheurs de LinkedIn ont examiné les emplois de janvier 2018 à juillet 2022 pour calculer le taux de croissance de chaque intitulé de poste dans un pays spécifique.

LinkedIn a ajouté que pour qu’un poste soit classé, un titre de poste doit connaître une croissance constante sur la plate-forme, ainsi qu’avoir « atteint une taille significative » d’ici 2022.

Tendances de l’emploi en Inde

En Inde, les emplois axés sur la croissance des entreprises et l’acquisition de nouveaux clients sont en croissance, tels que le développement des ventes, le développement des affaires et la génération de la demande, a déclaré LinkedIn.

Ces emplois représentent près de la moitié de sa liste d’emplois avec une demande croissante en Inde.

« Les emplois qui aident les entreprises à faire plus avec moins en cette période incertaine sont en augmentation », a déclaré Pooja Chhabria, experte en carrière et responsable de la rédaction pour l’Asie-Pacifique chez LinkedIn.

« Alors que les entreprises doivent mieux aligner leurs efforts de vente, de marketing et de réussite client avec un objectif commun de croissance des revenus, ces rôles continuent d’augmenter et de stimuler l’efficacité et la rentabilité. »

LinkedIn a également observé une croissance des emplois techniques tels que rédacteur d’expérience utilisateur, responsable de programme technique et analyste d’informations en Inde, l’attribuant à une concentration accrue sur l’IA et la cybersécurité.

Le taux d'embauche en Asie-Pacifique est encore relativement élevé malgré les craintes de récession, selon LinkedIn

La demande croissante de professionnels de la santé due au Covid-19 est également évidente en Inde. Ce qui est intéressant, a déclaré Chhabria, c’est la croissance des emplois à distance dans le secteur des soins de santé.

« Le travail à distance étant de plus en plus accepté en Inde, nous constatons une augmentation de la demande pour des postes, en particulier dans le secteur des soins de santé, tels que scribe médical, spécialiste en accréditation (et) recruteur en soins de santé, offrant plus de flexibilité. »

Alors que les entreprises se concentrent davantage sur la promotion de la durabilité, les emplois verts comme celui de responsable de la durabilité sont également en hausse, a ajouté LinkedIn.

Les postes de développement durable figurent dans les listes d’emplois à croissance rapide de 13 pays, dont l’Australie, le Brésil, la France, l’Allemagne et l’Inde.

Voici la liste complète des emplois en hausse en Inde en 2023, selon LinkedIn :

1. Associé de catégorie

Intitulés de poste associés : Gestionnaire de catégorie associé

Compétences les plus courantes : Merchandising, études de marché, gestion des fournisseurs

Secteurs d’activité les plus courants : Technologie et médias, éducation, commerce de détail

Nombre moyen d’années d’expérience antérieure : 2.1

Disponibilité d’emploi à distance : N / A

2. Recruteur en soins de santé

Intitulés de poste associés : Recruteur clinique et recruteur médical

Compétences les plus courantes : Recrutement, dotation en personnel de santé, sourçage

Secteurs d’activité les plus courants : Services professionnels, services administratifs et de soutien, hôpitaux et soins de santé

Nombre moyen d’années d’expérience antérieure : 2.5

Disponibilité d’emploi à distance : 41,4 %

3. Associé à la réussite client

Intitulés de poste associés : Spécialiste de la réussite client et responsable de la réussite client

Compétences les plus courantes : Gestion de la relation client (CRM), fidélisation de la clientèle, support client

Secteurs d’activité les plus courants : Technologie et médias, services professionnels, services financiers

Nombre moyen d’années d’expérience antérieure : 2.3

Disponibilité d’emploi à distance : 19,3 %

4. Rédacteur d’expérience utilisateur

Intitulés de poste associés : Rédacteur de contenu UX, spécialiste de contenu et stratège de contenu

Compétences les plus courantes : Expérience utilisateur (UX), stratégie de contenu, rédaction

Secteurs d’activité les plus courants : Technologie et médias, services professionnels, services financiers

Nombre moyen d’années d’expérience antérieure : 4.2

Disponibilité d’emploi à distance : 16,1 %

5. Partenaire d’acquisition de talents

Intitulés de poste associés : Responsable de l’acquisition de talents et spécialiste de l’acquisition de talents

Compétences les plus courantes : Sourcing, gestion des talents, recrutement

Secteurs d’activité les plus courants : Services professionnels, technologie et médias, services financiers

Nombre moyen d’années d’expérience antérieure : 4.4

Disponibilité d’emploi à distance : 4,0 %

6. Annotateur de données

Compétences les plus courantes : Analyse de données, comptabilité, visualisation de données

Secteurs d’activité les plus courants : Services professionnels, technologie et médias, fabrication

Nombre moyen d’années d’expérience antérieure : 2.2

Disponibilité d’emploi à distance : N / A

7. Gestionnaire de clôture

Compétences les plus courantes : Immobilier, ventes et marketing, conclusion de transactions

Secteurs d’activité les plus courants : Services immobiliers et de location de matériel, services financiers, construction

Nombre moyen d’années d’expérience antérieure : 2.9

Disponibilité d’emploi à distance : N / A

8. Responsable de la croissance

Intitulés de poste associés : Spécialiste de la croissance stratégique, chef de file de la croissance

Compétences les plus courantes : Stratégies de croissance, piratage de la croissance, marketing numérique

Secteurs d’activité les plus courants : Technologie et médias, services professionnels, prestataires de divertissement

Nombre moyen d’années d’expérience antérieure : 6

Disponibilité d’emploi à distance : 19,58 %

9. Représentant du développement des affaires

Intitulés de poste associés : Chargé de développement commercial, responsable du développement commercial et responsable du développement commercial

Compétences les plus courantes : Génération de leads, études de marché, gestion de la relation client (CRM)

Secteurs d’activité les plus courants : Technologie et médias, services professionnels, services financiers

Nombre moyen d’années d’expérience antérieure : 2.6

Disponibilité d’emploi à distance : 12,1 %

10. Associé actuariel

Intitulés de poste associés : Consultant en actuariat

Compétences les plus courantes : Actuariat, visual basic pour applications (VBA), assurance

Secteurs d’activité les plus courants : Services professionnels, services financiers

Nombre moyen d’années d’expérience antérieure : 2

Disponibilité d’emploi à distance : 7,3 %

11. Représentant du développement des ventes

Intitulés de poste associés : Agent de développement des ventes, responsable du développement des ventes et responsable du développement des ventes

Compétences les plus courantes : Génération de leads, démarchage téléphonique, ventes

Secteurs d’activité les plus courants : Technologie et médias, services professionnels, services financiers

Nombre moyen d’années d’expérience antérieure : 2.9

Disponibilité d’emploi à distance : 39,3 %

12. Associé aux acquisitions

Compétences les plus courantes : Gestion de la relation client (CRM), stratégie commerciale, analyse de données

Secteurs d’activité les plus courants : Technologie et médias, services professionnels, services financiers

Nombre moyen d’années d’expérience antérieure : 2

Disponibilité d’emploi à distance : 31,3 %

13. Associé à la génération de la demande

Intitulés de poste associés : Spécialiste en génération de demande et associé en génération de demande

Compétences les plus courantes : Génération de demande, génération de leads, e-mail marketing

Secteurs d’activité les plus courants : Services professionnels, fabrication, technologie et médias

Nombre moyen d’années d’expérience antérieure : 2.3

Disponibilité d’emploi à distance : 15,4 %

14. Pilote de drone

Compétences les plus courantes : Pilotage de drone, photographie de drone, cartographie de drone

Secteurs d’activité les plus courants : Fabrication, transport, logistique

Nombre moyen d’années d’expérience antérieure : 2.2

Disponibilité d’emploi à distance : 10,5 %

15. Responsable du développement durable

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